この記事は以下音声をテキストにした記事になります。
今回は「若い人の方がなぜ有利なのか」というお話をしていきます
何かチャレンジをする時に
若い人の方が有利になると思うんですよね
これは仕方ないです、そういうものなんです
若い人の方が有利であるかの例として
一番わかりやすいのは婚活とか仕事かなと思います
仕事で何か探す時に
３５歳の人より２５歳の人の方がいいかなとか
婚活の時に同じような人であれば
３５歳の人より２５歳の人の方がいいかなとか
というような感じです
（圧倒的な魅力があれば別ですが）
なぜ若い人が有利なのかというと
色々な理由があるのですが
若い人の方が飲み込みが早いとか
すぐ動くことができるというのがあります
また、「未経験で３０歳の人」だと
３０年間あなたは何をしていたの？となり
その３０年を説明できる何かがあればいいんですけれど
例えば４５歳で「何も経験がない」という人がいた時に
「これまでの実績を元に考えるとこれからの可能性が見えにくい」
と見られてしまうということがあるわけです
説明できるような年齢でいなければいけない
年齢を説明できるキャリアを持っていなければいけない
となってしまうのは仕方がないことだと思います
そういった理由もありますが
年を重ねることで不利になる一番の理由は何かというと
「頑固である」ということです
年を取れば取るほど頑固になってしまいます
それは私も同じです
４０年以上生きてきた上での
自分の経験や、判断軸といったようなものがあって
それをもとに物事を判断しているので
何か新しい情報が来た時に
「柔軟に受け入れられる」のか
「間違えてますよと思うか」というのは
年齢によるところが大きいんじゃないかなと思います
さらに、
いわゆる自分であまり行動してこなかった人というのは
人に対して質問したり批判したりします
そのコストがどんどん大きくなってしまうのです
例えば「この仕事こういう風にやってね」って言った時に
一方の人は「分かりました」と言い
もう一方の人は
「私はこれまでこういう風なやり方をやってきたのでこうしたいです」
と答えたり
口も上手くなってきたりして
「言われてないから分からないです」
「教えてもらってないから分からないです」
と答えることもあります
教えてもらってないという人が
３０歳なのか５０歳のなのかというところでも
受け取る側の相手がどう思うかというのも変わってきます
人間はビジュアルを見てしまうということがあるから
同じことを言っても
５０歳の人と３０歳の人では
３０歳の人の方がビジュアル的に可愛く見える
というのがどうしてもあると思います
話す時のトーンや言葉遣いなども
３０歳の人のタメ語は許せても、５０歳のタメ語は許せないとか・・
その上で「教えてくれ」と言われたら
キツイなというのはあるんですよね
どうしても歳を重ねると
頭は固くなっているけど行動は遅くなりがちになります
自分が背負うものもあるのでリスクも考えてしまうと思うし
これまで生きてきた判断軸や選択してきたものがあるので
頑固になりがちということもあります
つまり「扱いづらい」ということです
扱いづらい＝手間がかかるというのは、コストがかかるということです
扱いづらさという点で見ても若い人の方がいいな
という風に思ってしまうわけです
逆に
その辺りを理解して汲み取って動いていければ
未経験でもなんとかなるんじゃないかなと思います
気遣いという面では歳を重ねるごとに
増えてくる傾向にあるんじゃないかなと思いますので
相手の気持ちを汲み取ったり推し量ったり
そういったところを伸ばしてくっていうのも手なんじゃないかな
というふうに思います
言い方は悪いですが人間っていうのはもう
３０～４０歳になってきたらどんどんオバサンになっていきます
そういったオバサンであることを認めて
自分の要望ばっかを通して
責任を取ろうとしない痛いオバサンでなく
人の気持ちを汲み取ることができる
相手にとって良くなることをできるオバサンになった方が
いいんじゃないかなと思います
即戦力という能力をある程度の年齢になって持っていない人は
一見、数値として見えづらい能力
そのあたりを強化していくことをおすすめします
本日は以上です。
それでは、またー！
